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寧夏寶豐養老產業有限公司招聘啟事
日期:2018-11-26 瀏覽

簡介

寶豐集團大力發揚尊老、養老傳統美德,情系民族養老事業,心系民生健康福祉,本著公益理念,斥資100億元創新打造“醫、養、教”相融合的大型綜合公益健康城項目。其中投資35億元建設10000戶高端平價養老社區,涵蓋8500套17000張床位的養老公寓和1500套3000張床位的愛心養護中心,主要為健康型老人提供居家養老,并為失能及臨終關懷型老人提供專業化護理;同時,配套幼兒園、小學、初中、高中、大學的一站式優質教育資源,有效改善養老社區年齡結構,實現祖孫共享、祖孫同樂,讓老年人健康、快樂生活,并減輕子女壓力;養老設施及服務標準高于同行,但企業只收取運營成本,收費低于同行同等標準。用心打造老百姓“進得來、住得起”的西北乃至全國公益養老示范基地。

一、養老建設:

(一)工程副總經理(1人)

50歲以下,土木工程、工民建、工程管理等相關專業;10年以上房地產、建筑施工企業管理工作經驗,5年以上地產項目開發建設管理工作經驗。

薪資待遇:協議

(二)總工辦副總工程師(2人)

45歲以下,土木工程,工民建、工程管理相關專業,本科以上學歷;8年以上項目建設設計、技術或施工管理工作經驗。

薪資待遇:協議

(三)總工辦工程師(土建、電氣)(各1人,共2人

男性,50歲以下,大專以上學歷,規劃、建筑、土木工程、自動化、機電一體化及建筑電氣等相關專業,中級以上職稱;8年以上相關工作經驗。

薪資待遇:12-16萬

二、物業公司

(一)物業總監(1人)

50歲以下,物業管理、酒店管理相關專業。具有10年以上物業管理、酒店管理工作經驗。

薪資待遇:協議

(二)物業總監助理(1人)

45歲以下,物業管理、酒店管理相關專業。具有8年以上品牌酒店或物業管理工作經驗。

薪資待遇:協議

(三)物業副總監(1人)

45歲以下,大專以上學歷,酒店管理專業,具有8年以上品牌酒店運營管理工作經驗。

薪資待遇:協議

(四)運營策劃部經理(1人)

45歲以下,新聞、傳媒、市場營銷等管理類相關專業,3年以上營銷策劃、傳媒相關工作經驗;有一定的社會資源,能夠對接各類社會團體、協會等組織開展各項社區活動。

薪資待遇:協議

(五)綜合管理部經理(1人)

45歲以下,工商管理類、行政管理類相關專業,本科及以上學歷, 5年以上行政管理或人力資源管理相關工作經驗; 

薪資待遇:協議

(六)洗衣部經理(1人)

45歲以下,高中及以上學歷,5年及以上洗衣管理工作經驗(有參與洗衣房設計、洗衣設備選型經歷優先);

薪資待遇:面議

(七)項目經理(3人)

45歲以下,物業管理、酒店管理或經濟類相關專業,大專及以上學歷,3年以上酒店、物業管理工作經驗,具備酒店、會所經營管理或物業項目管理經驗者優先;

薪資待遇:協議

(八)資產管理主管(1人)

35歲以下,財務管理、行政管理、物業管理相關專業,大專及以上, 3年及以上行政及資產管理相關工作經驗; 

薪資待遇:6-8

(九)會所主管(2人)

35歲以下,物業管理、酒店管理等相關專業,大專及以上學歷,2年以上酒店管理、客服管理或社區會所管理經驗;

薪資待遇:5-8萬

(十)綜合管理專員(2人)

35歲以下,財務管理、行政管理、物業管理相關專業,大專及以上學歷, 1年及以上行政及資產管理相關工作經驗;

薪資待遇:5-8

(十一)培訓專員(2人)

35歲以下,人力資源管理、工商管理相關等專業,大專及以上學歷,1年以上培訓相關工作經驗;能夠制定培訓計劃,組織開展培訓工作。

薪資待遇:6-8萬

(十二)運營策劃專員(2人)

35歲以下,新聞、傳媒、市場營銷等管理類相關專業,大專及以上學歷,1年以上文案策劃、媒介推廣等工作經驗。

薪資待遇:6-8萬

(十三)品控專員(4人)

35歲以下,物業管理、工商管理、統計學等相關專業,大專及以上學歷,1年以上企業經營管理、物業品質管控、客戶服務等工作經驗。

薪資待遇:6-8萬

(十四)客服專員(3人)

35歲以下,物業管理、酒店管理、公共事業管理相關專業,大專及以上學歷,1年以上客服工作經驗;

薪資待遇:5-6萬

(十五)管家(100人)

35歲以下,醫學類相關專業,大專及以上學歷,1年及以上醫學護理相關工作經驗或醫療、護理、健康管理相關專業應往屆畢業生。

薪資待遇:5-6萬

(十六)會所管理員(7人)

35歲以下,中專及以上學歷,1年以上酒店前臺、社區會所服務等工作經驗;能夠和客戶進行良好的溝通,服務意識、親和力強。

薪資待遇:5-6萬

(十七)庫管員(1人)

40歲以下,大專及以上學歷,1年以上倉儲管理工作經驗。

薪資待遇:5-7萬

三、營銷中心

(一)營銷副總監(2人)

A角(策劃條線):
45歲以下,大專及以上學歷,5年以上房地產營銷策劃管理工作經驗;具備敏銳的市場嗅覺、洞察力、判斷力,對養老產業開發、營銷策劃、廣告推廣有豐富的管理經驗及實操經驗;
B角(銷售條線):
45歲以下,大專及以上學歷,5年以上房地產營銷管理、招商管理、渠道管理工作經驗;擁有一定的人脈關系、商戶資源,對招商工作具備豐富的經驗。

薪資待遇:面議

(二)租售部經理(1人)

45歲以下,大專及以上學歷,3年以上房地產開發公司營銷管理工作經驗,對房地產后臺管理、數據管控、機制建設方面有豐富經驗,熟悉多團隊聯合銷售模式。 

薪資待遇:面議

(三)客服專員(2人)

30歲以下,大專及以上學歷,外在形象好,氣質佳,語言表達清晰、流暢; 

薪資待遇:5-6萬

(四)租賃專員(15人)

35歲以下,大專及以上學歷,1年以上房地產銷售工作經驗者優先; 

薪資待遇:底薪(4350元+提成

 

簡歷投遞郵箱:b[email protected]

聯系人:喜先生

聯系電話:0951-3806308  18295018346

公司地址:銀川市興慶區友愛路與國商北路交匯處向西100米寧夏寶豐養老產業有限公司。       

 

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